En sortant de rendez-vous ce Pm, je me suis posé la question du « Rapid Learning » ou « Rapid eLearning ». Je pensais que notre contact, qui du reste est très à la page du monde de la formation et du eLearning, parlait de l’outil de Rapid Learning dont nous avons acheté un exemplaire (e-Doceo) dernièrement.
Et bien non, il parlait de faire du e-Learning rapidement ….
Intéressant, le spectre du Rapid Learning s’ouvrait encore lors de ce rendez-vous.
Faire du e-LEarning rapidement, et pourquoi pas ? Pourquoi pas créer un canevas (sans l’outil Rapid Learning 
) qui n’attendrait que le développement du contenu. Le canevas prêt à l’emploi.
A coup sur, le travail de rélfexion préliminaire doit être encore plus poussé même si aujourd’hui c’est déjà une de nos plus grandes forces, si si !!!
Quand on parle de rapid c’est rapide, quelques heures voir quelques jours pour le développement de 3 à 4 minutes d’e-Learning, j’aime le challenge !! Une précision, développement en flash, avec animations, voix, pédagogie, … pas du tourne page comme j’ai eu le « plaisir » de voir de temps en temps.
A suivre….
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1 commentaire
Paterson a dit :
20 septembre 2007 à 12 h 26 min (UTC 1 ) | Modifier le commentaire
Cela existe déja, nous avons fait une progresssion notable dans nos productions avec ce type d’outil (eg : Character Builder http://www.netsbrain.com)
Le but étant de créer des templates et surtout de devenir autonome !
Les prestataires freinant l’e-learning et son développement par leurs coûts…
Paul