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juil
28

Le jeu vidéo nouvel outil de management et de communication

On le savait déjà, le serious game sort du bois. On faudrait-il dire le learning game, car quand même un jeu où l’on apprend, c’est pas nécessairement du serious. Mael Inizan journaliste au Monde a pondu un excellent article sur le sujet, je vous invite à aller le consulter.

On y retrouve Sebastien Beck de Daesign ceux-là même qui avaient conçu l’excellent entretien d’évaluation il y a déjà 4 ans !!!

Donc quand on parle de « nouvel outil » ;-)

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1 commentaire

  1. Éliane a dit :

    Sur le même thème du recrutement, un tout autre domaine « s’attaque » au serious game, celui de l’armée britannique pour recruter des jeunes de 16 à 24 ans.

    http://serious.gameclassification.c

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